学院全体教师：
2016级新生招生工作现已启动，为了进一步加强我院学生思想教育和管理工作，更好地促进学生的全面发展、和谐成才、快乐成长，现以个人申请、方向负责人推荐相结合的方式，拟在全院教职工中聘任2016级新生班主任4名，有关事项如下：
一、班主任的设置
本次聘任的2016级本科新生班主任，每班聘任1名，共聘任4名。2016级我院专业设置及计划行政班级如下：环境科学与工程类（4个班）。
二、班主任的聘任条件
1、忠诚教育事业，热爱教育工作，具有良好的教师职业道德；
2、有较强的事业心和组织协调能力；
3、具有较强的业务能力，对专业理解深刻，能对学生进行学业和职业指导；
4、热心学生工作，关爱学生，具有较好的服务意识和奉献精神。
三、班主任的工作职责
1、做好大学生思想政治教育工作，提高学生的思想政治素质和道德修养；引导学生自立自强和健康成长，开展理想抱负教育，引导学生树立人生理想，明确奋斗目标；
2、建立良好的班风、学风，加强班级学生的专业、学业引导，定期开展班级活动，活跃班级氛围，增强班级凝聚力；
3、指导学生进行大学四年学习生涯规划和职业生涯规划，加强学生职业素质培养，积极推动学生就业指导工作；
4、做好班委队伍建设，注重班干部选拔和梯队培养，抓好班集体文化建设；
5、做好班级日常管理工作，鼓励并组织学生参加有益于身心健康的文艺、科技创新和社会实践活动；协助做好经济困难生、特困生工作和心理健康咨询与教育工作；
6、按时参加有关班主任会议，及时做好上情下达和下情上达工作；协助学院认真做好其他学生工作。
四、班主任的待遇
1、班主任聘任期为四年，纳入学院组织的年终考核体系；
2、对学年考核为优秀的班主任，在职称晋升、先进评选、岗位聘任、进修提高等方面予以推荐；
3、屏峰校区班主任基础津贴为每班2000元，朝晖校区为每班1000元，考核为优秀的乘1.2系数，良好的乘1.1系数，合格的即为基础津贴，不合格的班主任按照不超过基础津贴的0.8系数发放；
4、每年学校、学院开展“优秀班主任”评优，获该项荣誉班主任颁发奖状，并给予一定的物质和精神奖励。
五、班主任的聘任程序
1、前期申报
方式一：个人申请。填写《环境学院2016级班主任报名表》（附件1），将电子版于7月1日之前发至邮箱zjutenv@163.com。
方式二:所在专业推荐。由各专业负责人于7月1日之前向辅导员侯晓晨老师（15158134899/590425）推荐。
2、7月上旬，学院根据工作实际，结合申报人员相关情况，确定班主任聘任名单，提交学院备案；
3、招聘工作完成后，学院将集中进行2016级班主任培训。
四、备注
如有疑问请与辅导员侯晓晨老师联系，电话：15158134899（590425）。
环境学院
2016年6月22日
浙公网安备33010302002621